Supervisor de Logística - Transporte
Conhecimentos e requisitos desejáveis
* Experiência em supervisão de operações logísticas /transporte (caminhão pesado) e gestão de equipe. (gestão de frota própria)
* Conhecimento em roteirização e planejamento de entregas, controle de combustível, custos de transporte, manutenção preventiva e corretiva de veículos. Excel avançado.
Principais responsabilidades e atividades
Gestão da operação de transporte
* Supervisionar toda a operação de transporte e distribuição, garantindo o cumprimento das programações e dos prazos de entrega.
* Acompanhar diariamente a operação, identificando desvios, gargalos e oportunidades de melhoria.
* Avaliar e definir os melhores recursos para cada operação, buscando produtividade, eficiência e redução de custos.
* Acompanhar ocorrências de transporte e atuar na solução de problemas operacionais.
Roteirização e planejamento
* Realizar e/ou supervisionar a roteirização das entregas, buscando as melhores rotas, sequenciamento de clientes e aproveitamento da capacidade dos veículos.
* Analisar distância, tempo de deslocamento, volume, peso, características das cargas e restrições de entrega.
* Ajustar as rotas de acordo com imprevistos, alterações de demanda, trânsito e necessidades dos clientes.
Gestão e controle da frota
* Supervisionar a utilização e disponibilidade da frota própria, especialmente veículos pesados e, preferencialmente, veículos com sistema de controle de temperatura.
* Monitorar o controle de temperatura dos veículos e das cargas, garantindo o cumprimento dos parâmetros estabelecidos para produtos que necessitem de refrigeração.
Manutenção da frota
* Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva da frota própria.
* Controlar revisões, serviços, trocas de peças, pneus e demais necessidades de manutenção.
* Identificar necessidades de manutenção e garantir que os veículos estejam em condições adequadas para operação.
* Acompanhar fornecedores e prestadores de serviços de manutenção.
* Contribuir para a redução de paradas e indisponibilidade dos veículos.
* Ter conhecimento sobre mecânica e manutenção de veículos pesados será considerado um diferencial importante.
Controle de combustível e custos
* Controlar e acompanhar o consumo de combustível da frota.
* Analisar médias de consumo por veículo, rota e operação, identificando desvios e oportunidades de redução de custos.
* Monitorar abastecimentos e eventuais inconsistências.
* Acompanhar os principais custos relacionados à operação de transporte.
* Elaborar e acompanhar indicadores de custo por veículo, rota, entrega ou quilometragem, conforme os controles da empresa.
Gestão de planilhas e indicadores
* Alimentar, acompanhar e analisar planilhas e controles operacionais.
* Garantir a confiabilidade das informações utilizadas para tomada de decisão.
* Elaborar relatórios e indicadores relacionados à operação de transporte, frota, combustível, manutenção, entregas e produtividade.
* Utilizar dados e indicadores para propor melhorias na operação.
Gestão de pessoas
* Liderar diretamente uma equipe operacional composta por aproximadamente 47 profissionais
* Distribuir atividades, acompanhar desempenho e orientar a equipe.
* Promover organização, disciplina, produtividade e cumprimento dos procedimentos operacionais.
* Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e direcionamentos à equipe.
* Apoiar a integração e o desenvolvimento dos profissionais.
* Atuar na resolução de conflitos e problemas relacionados à equipe e à operação.
Perfil de atuação esperado
Profissional com visão sistêmica da operação logística, capaz de compreender e administrar a integração entre pessoas, frota, roteirização, manutenção, combustível, temperatura, custos e nível de serviço.
Deve possuir perfil organizado, analítico, dinâmico e resolutivo, com facilidade para trabalhar com números, planilhas e indicadores, além de habilidade para liderar equipes operacionais e tomar decisões rápidas diante de situações do dia a dia.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre AUTHENTIC CONSULTING
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra